متابعة
أعلن وزير الصحة، أمين التهراوي، عن خطة شاملة للحد من النقص الحاد في الأطباء والممرضين بالمغرب، خاصة في المناطق النائية، وذلك خلال لقاء أمس على القناة الثانية.
أوضح التهراوي أن التحدي الرئيسي يتمثل في الفجوة الكبيرة في الرواتب وظروف العمل بين القطاع العام والخاص، ما يقلل من جاذبية العمل في المستشفيات العمومية والمناطق البعيدة بالنسبة للكوادر الطبية.
للتصدي لهذا العجز، بدأت الوزارة بتطبيق عدة إجراءات عملية:
توسيع قاعدة التكوين: زيادة المقاعد الجامعية في كليات الطب الجديدة.
تسريع التوظيف: العمل على الإلحاق السريع لخريجي الطب بالقطاع العمومي لملء الشواغر.
الحوافز المالية وتحسين الظروف: تقديم برامج تحفيزية تشمل الراتب المتغير وتحسين ظروف العمل، مع إطلاق تجربة ميدانية في منطقة طنجة-تطوان-الحسيمة.
تطوير البنية التحتية: تحسين المرافق والتجهيزات الطبية لتوفير بيئة عمل أكثر جاذبية للكفاءات.
أكد الوزير أن هذه المجهودات بدأت تؤتي ثمارها، مشيراً إلى أن عام 2025 شهد تعيين 2200 طبيب اختصاصي، وهو رقم يمثل نقلة نوعية مقارنة بتعيين 200 طبيب سنويا فقط في السنوات الماضية.
وتهدف هذه الخطوة إلى تقليص الفجوة بين القطاعين العام والخاص وتحفيز الأطباء على الانخراط في العمل العمومي.
