موندليز المغرب تعبئ موظفيها لإحداث أثر إيجابي في المجتمع

نظمت شركة موندليز المغرب، فرع مجموعة مونديليز إنترناشيونال، النسخة الثالثة عشرة من مبادرتها السنوية “يوم الالتزام بالهدف”، وهي محطة أصبحت تقليدا راسخا في مسار الشركة لتعزيز قيم المواطنة والتطوع.

وشهد هذا اليوم، الذي نظم بشراكة مع جمعية ساعة الفرح، مشاركة ما يقارب 70 موظفا من مختلف أقسام الشركة، الذين خصصوا يوما كاملا من العمل التطوعي لفائدة مدرسة الفرصة الثانية – الجيل الجديد بابن مسيك، مساهمين في أنشطة تهدف إلى دعم الشباب وإحياء روح التضامن داخل المجتمع المحلي.

وجاءت نسخة هذه السنة تحت شعار “لنمكن مستقبلنا”، في إطار برنامج الشركة “صناع التغيير”، الذي يسعى إلى تمكين الأفراد وبناء مستقبل أكثر استدامة وشمولية. وقدم موظفو موندليز المغرب خلال هذا اليوم ما يقارب 600 ساعة تطوع لخدمة المجتمع، في خطوة تجسد التزام الشركة العميق تجاه التنمية المجتمعية.

وتنوعت فقرات البرنامج بين أنشطة فنية ورياضية وتربوية، شملت ورشات للرسم الجداري، والموسيقى، والبستنة، والرياضة، وفرز النفايات، والطبخ الجماعي، والتوجيه المهني وتطوير المهارات الحياتية. كما ساهم المشاركون في تجميل فضاءات المدرسة ومحيطها، ما أضفى على اليوم طابعا من التآزر والتفاعل الإيجابي بين الموظفين والمستفيدين.

وفي كلمة لها، قالت سلمى اللواح، المسؤولة عن الشؤون المؤسساتية والحكومية في موندليز المغرب:

“يوم الالتزام بالهدف هذه السنة يكتسي طابعا خاصا، إذ نشعر بفخر كبير ونحن نرى موظفينا ينخرطون بروح عالية من العطاء والمسؤولية، في تجسيد واضح لحرصنا على الإسهام بدور إيجابي وفعال داخل مجتمعاتنا.”

وأضافت اللواح أن التعاون مع جمعية ساعة الفرح ومدرسة الفرصة الثانية يأتي ضمن مقاربة مستدامة تهدف إلى دعم الشباب المغربي وتعزيز اندماجه المهني والاجتماعي، مؤكدة أن “هذه المبادرات التطوعية لا تقاس بالأرقام فقط، بل بما تخلّفه من أثر إنساني ومجتمعي عميق.”

وبهذه المشاركة الواسعة، تجدد شركة موندليز المغرب التزامها بجعل برنامج “صناع التغيير” منصة دائمة لتعزيز العمل التطوعي والمواطنة الإيجابية، وتشجيع موظفيها على الانخراط المستمر في مبادرات تحدث فرقا حقيقيا ومستداما في المجتمع المغربي.